【人事労務の知識も】求められている分野がまだよく分からない【5Sも】
ご無沙汰しております。
法務部(知財管理)から
転職して人事部になった
あさほうきです。
本日の記事はただの呟きごとで、
勉強法や進捗ではありませんです。
本日はただのぼやき
通勤時間が約2倍になり、
何か勉強しようと思いながら
大体寝ている日々に成り果てています。
新しい仕事は人事労務(初めて)です。
まずは日常業務を覚えることが第一です。
が、仕事だけに没頭すると、ストレスが溜まる気がするので、何か勉強したい。
折良く会社が通信教育を募集し出したので、それを利用するのも手かもしれません。
業務に役立つ知識という点では、社労士も役にたつだろうし、FPもきっと役に立つ。
個人的には5Sや動線改善、フロー改善なんかを、
場当たり的に取り組むのではなく、きちんとゴールに掲げ、
かつ、周りも巻き込んでやってみたい。
(というか、やった方が周りも自分もハッピーになって良いように思える。)
メーカーなので、電気や施工系もこの際手を出してみたい。、
…うーん、ここに書いたら
何かしら思い定まるかと思いましたが、やっぱり取り留めがないままだなぁ。
求められているものもまだ掴みきれず、自分が求めるものも掴みきれず、
時が経っていくのが勿体ない気がする。
勉強したいものがパチッと決まればそこからはラクなのに(勉強はしんどいけれども)。
さて、今日もお仕事。
がんばろう。
突然ですが本に関する一言
この本を店頭で見かけて以来、買おうか迷っています。
システムの問題地図 ~「で、どこから変える?」使えないITに振り回される悲しき景色
- 作者: 沢渡あまね,白井匠
- 出版社/メーカー: 技術評論社
- 発売日: 2018/02/17
- メディア: 単行本(ソフトカバー)
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システムと聞くと難しそうだけれど、
仕事の工数を減らしたり、一工数にかかる手間を少なくするという点で参考になりそうかな、と考えています。
うーん、どうしようかな。